研究:约 10% 的程序员几乎什么都不做,却正常拿报酬
斯坦福大学一项针对5万多名软件工程师的研究显示,约10%的工程师属于“幽灵员工”:他们拿着全额薪水,却几乎没有实际产出,工作效率不到平均水平的十分之一。
这些“幽灵员工”擅长隐藏,通常从事多份工作,精力分散,导致在每个职位上的投入微乎其微。研究发现,远程办公员工成为“幽灵员工”的比例最高(14%),混合办公模式为9%,办公室办公最低(6%)。
研究人员指出,虽然并非完美指标,但代码提交频率可以作为识别“幽灵员工”的参考。超过半数员工每月提交一次以上代码,而其余员工...